Formador de formadores

OBJETIVOS

• Incrementar la motivación del monitor hacia la formación.
• Lograr una alta motivación de los participantes hacia la formación.
• Gestionar conflictos en la sala.
• Desarrollar y practicar las reglas básicas de la formación de adultos.

CONTENIDOS

1. Concepto de enseñanza activa.
2. Comunicación en formación.
3. La preparación de la sesión de formación en la empresa.
4. El “durante” en la sesión formativa. La conexión con el grupo.
5. Aplicación práctica a una sesión de formación en ltk.