Procesos de Gestión de Recursos Humanos en la OHSJD. Administración de Personal

OBJETIVO

• Revisar los diferentes procesos de Recursos Humanos que se llevan a cabo en la Gestión de Profesionales de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, y cómo se tramitan en los programas informáticos que están a disposición para cada uno de ellos.

CONTENIDOS

Módulo 1. Administración de personal.  

1. Proceso para dar de alta y baja a un empleado.
2. Organización (Posiciones, Unidades organizativas, GFH´s).
3. Generación del fichero AFI.
4. Cambios de contrato, jornadas…
5. Impresión de contratos y Contrat@.
6. Firma de Contrato Digital.

Módulo 2. Proceso de nómina.

1. Valores del periodo/rol. Cargas masivas.  
2. Absentismos. Cargas masivas.  
3. Creación de retención judicial. 
4. Cálculo y utilización del inspector en pantalla para analizar.
5. Emisiones (cuadre antes de pago y nomenclatura de ficheros).  
6. Visor de nóminas.

Módulo 3. Seguridad Social y certificados de empresa SEPE.

1. FDI.
2. Ficheros FIE.
3. CRETA.
4. Fichero de bases.
5. Fichero de cálculos.
6. Fichero de confirmación (previo cierre contable).
7. CRA.
8. Certificado de empresa (Certific@2).

Módulo 4. Proceso de cierre e IRPF.

1. Contabilidad.
2. Facturas de profesionales y modelo 111 (trimestral y mensual).
3. Generación del modelo 190.
4. Report10.
5. Cuadro de mandos.