Trabajo en Equipo, Liderazgo y Roles

Objetivos

-    Comprender el concepto de liderazgo transformacional y como se manifiesta en un equipo.
-    Conocer el origen y contenido de la Metodología Belbin de roles de equipo.
-    Aplicar la Metodología Belbin en el trabajo de nuestro equipo a través de un Plan de Acción.
-    Incorporar claves relacionales en la comunicación de los equipos.

Contenidos

1.    Beneficios y costes del trabajo en equipo:
-    Grupo/Equipo.
-    Cuándo es necesario un equipo.
-    Claves para fomentar el trabajo en equipo.

2.    Ciclo de vida de un equipo:
-    Liderazgo de equipo.

3.    Trabajo en equipo y liderazgo transformacional:
-    Cómo gestionar el potencial del equipo.
-    Análisis de equilibrio del equipo.
-    Plan de acción.

4.    Metodología Belbin de roles de equipo:
-    Origen de la metodología Belbin.
-    Funciones y características de los roles de equipo.
-    Las debilidades permitidas y no permitidas.
-    Roles contrarios- roles complementarios.