Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo

Objetivos

Entrenar a los Mandos Intermedios, en actitudes y comportamientos que les den seguridad y rigor para favorecer la comunicación, motivación, lealtad, autoexigencia, proactividad, responsabilidad, compromiso, autonomía, cooperación y rendimiento de sus equipos.

Contenidos

- Familiarizándonos con el lenguaje DISC.
- Capacidad y responsabilidad en un entorno cambiante.
- La preparación como base del éxito.
- Automotivación, autocontrol y actitud positiva.
- Cómo las visiones determinan los comportamientos.
- Delegar en responsables.
- Reconocimiento.
- Conversar para desarrollar.
- Censura.
- Discrepancias.
- Afrontar situaciones incómodas.
- Influencia hacia arriba.